Travels

Mar 16 2019

CSG et CRDS sur les revenus d – activité et de remplacement, csg retraite.

#Csg #retraite CSG et CRDS sur les revenus d activité et de remplacement Vérifié le 01 janvier 2018 – Direction de l information légale et administrative (Premier ministre) Imprimer S’abonner aux mises à jour significatives de cette page Envoyer par courriel Partager sur Facebook – Nouvelle fenêtre Tweeter – Nouvelle fenêtre Partager sur LinkedIn – Nouvelle fenêtre La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) sont prélevées non seulement sur les revenus d activité mais aussi sur les revenus de remplacement (indemnités de chômage, pensions de retraite, etc.). Les taux varient en fonction …

Mar 16 2019

Nombre de trimestres au chomage, validés pour la retraite – Les Experts Retraite, nombre de trimestres pour la retraite.

#Nombre #de #trimestres #pour #la #retraite LES EXPERTS RETRAITE nombre de trimestres au chomage, validés pour la retraite J ai 58 ans, carrière longue (12 trimestres validés avant 20 ans) , Je n ai jamais été au chômage, je dispose de 164 trimestres validés sur 167 trimestres a acquérir pour les gens nés en 1960. je vais étre licencié en rupture conventionnelle. Puis je prétendre a une retraite a taux plein dans 2 ans,c est a dire à 60 ans, même si je ne retrouve pas un nouvel emploi. Merci pour votre réponse. CLAUDE Nelia Selon les règles actuelles, né …

Mar 14 2019

Comment calculer l – indemnité de rupture du salarié à temps plein passé, encours de contrat, à temps partiel, Le blog pratique du droit du travail – Nathalie Lailler Avocat Caen, calcul depart retraite.

#Calcul #depart #retraite Comment calculer lindemnité de rupture du salarié à temps plein qui est passé, en cours de contrat, à temps partiel ? Lhypothèse est la suivante: un salarié a travaillé à temps complet pendant plusieurs années, puis il est passé à temps partiel. Il quitte lentreprise dans le cadre dun licenciement, dune rupture conventionnelle, ou dun départ en retraite. Comment doit être calculée son indemnité de départ ? sur la base du temps partiel ? du temps plein ? En fait, il faut calculer lindemnité en tenant compte à la fois du temps travaillé à temps plein, et …

Mar 14 2019

Comment bénéficier du minimum vieillesse pour la retraite, rebaptisé ASPA, minimum vieillesse retraite.

#Minimum #vieillesse #retraite Comment bénéficier du minimum vieillesse pour la retraite, rebaptisé ASPA © REA Tous droits réservés L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), ex minimum vieillesse, permet d’accorder, sous conditions de ressources et d’âge, un revenu minimum à tous ceux qui n’ont pas suffisamment ou pas du tout cotisé pour leur retraite. Mode d’emploi. L’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) a remplacé le minimum vieillesse qui recouvrait une dizaine d’allocations, comme notamment l’allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS) ou non salariés (AVTNS), l’allocation aux mères de famille, le secours viager. Cette prestation n’est pas accordée automatiquement. Il …

Feb 3 2019

CARCEPT PrГ©voyance marque de CARCEPT PrГ©voyance, sur T, carcept retraite.

#Carcept #retraite CARCEPT PrГ©voyance PrГ©sentation de la marque CARCEPT PrГ©voyance DГ©posГ©e le 7 mai 2009 par la sociГ©tГ© CARCEPT PrГ©voyance auprГЁs de l’Institut National de la PropriГ©tГ© Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque franГ§aise CARCEPT PrГ©voyance a Г©tГ© publiГ©e au Bulletin Officiel de la PropriГ©tГ© Industrielle (BOPI) sous le numГ©ro 2009-25 du 19 juin 2009. Le dГ©posant est la sociГ©tГ© CARCEPT PrГ©voyance domiciliГ©(e) 174 rue de Charonne – 75011 – PARIS – France et immatriculГ©e sous le numГ©ro RCS 348 855 388 . Lors de son dГ©pГґt, il a Г©tГ© fait appel Г un mandataire, Nadine MICEK, D O domiciliГ©(e) 1-13 …

Feb 3 2019

L – augmentation de la CSG va-t-elle pénaliser les retraités? par Emmanuelle SALLÉ – Décider et Entreprendre, augmentation retraite.

#Augmentation #retraite Laugmentation de la CSG va-t-elle pénaliser les retraités ? par Emmanuelle SALLÉ Depuis le 1 er janvier 2018, c’est officiel : la CSG augmente de 1,7 point. Pour les salariés, son taux passe de 7,5% à 9,2 %. Cette hausse va être toutefois compensée par la suppression des cotisations chômage et maladie prélevées sur les salaires, dont le taux en 2017 était de 3,15 % (dans un premier temps, au 1er janvier 2018 : baisse de 2,25% puis baisse totale de 3,15% au 1er octobre). Au final, ces allègements de charges seront supérieurs à laugmentation de la CSG, …